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2017-08-27 未訂出勞工與資方之間明確的協商模式 (0) (0)
2017-08-27 等同出勤4小時 (0) (0)
2017-08-26 立法院目前只有二個草案 (0) (0)
2017-08-26 企業界高喊修法 (0) (0)
2017-08-25 主張本國勞工和外籍勞工的最低工資脫鉤 (0) (0)
2017-08-25 這樣的設計思考很不周延 (0) (0)
2017-08-24 不管經濟好跟壞 (0) (0)
2017-08-24 從二月到四月之間都有遇到一些執法上的問題 (0) (0)
2017-08-23 行政院與勞動部都稱目前沒有修法計畫 (0) (0)
2017-08-23 用公式計算的話就不需要最低工資審議委員會了 (0) (0)
2017-08-22 目前並無修法規劃 (0) (0)
2017-08-22 違反勞基法的人比路上紅燈右轉的人還要多 (0) (0)
2017-08-21 其他都並未達成最後決議 (0) (0)
2017-08-21 將持續傾聽與廣徵各方意見 (0) (0)
2017-08-15 即使對法案設計的想法不一樣 (0) (0)
2017-08-15 等引發企業不滿 (0) (0)
2017-08-14 因此六度去函中央詢問七休一例、休假的週期如何挪移 (0) (0)
2017-08-14 北市勞動局則是已六度函請中央解釋 (0) (0)
2017-08-11 各界喊出修法訴求 (0) (0)
2017-08-11 這些國家都不是一般所謂的先進國家 (0) (0)
2017-08-10 責任制條款究竟有無明確把一例一休、加班費的規定排除在外？ (0) (0)
2017-08-10 上述行業加班費成本平均會增加二成左右 (0) (0)
2017-08-03 責任制條款究竟有無明確把一例一休、加班費的規定排除在外？ (0) (0)
2017-08-03 現在推動年金改革 (0) (0)
2017-08-03 這些國家都不是一般所謂的先進國家 (0) (0)
2017-08-03 忽略了訂定基本工資的原則是要照顧勞工的最低生活 (0) (0)
2017-08-03 受經濟層面影響很大 (0) (0)
2017-08-03 應該儘速完成立法 (0) (0)
2017-08-03 企業界高喊修法 (0) (0)
2017-08-02 不要像現在一樣變成喊價式的角力 (0) (0)
2017-08-02 國內生產毛額等數值的漲幅 (0) (0)
2017-08-02 但之後可能會變少 (0) (0)
2017-08-02 但之後可能會變少 (0) (0)
2017-08-02 日前修法議題不斷傳出 (0) (0)
2017-08-02 這些國家都不是一般所謂的先進國家 (0) (0)
2017-08-02 日前修法議題不斷傳出 (0) (0)
2017-08-02 對勞工其實很不利 (0) (0)
2017-08-02 各界所提之修法建議 (0) (0)
2017-08-02 勞陣舉辦這場座談會就是希望搜集各種意見 (0) (0)
2017-08-02 現在推動年金改革 (0) (0)
2017-08-01 至今仍未兌現 (0) (0)
2017-08-01 最低工資都應該要逐年調高 (0) (0)
2017-07-31 不管未來要不要有公式或是採計消費者物價指數等指標 (0) (0)
2017-07-31 採用扶養比計算最低工資 (0) (0)
2017-07-30 各界齊聲喊出修法訴求 (0) (0)
2017-07-30 這樣的設計很不周延 (0) (0)
2017-07-29 除了七休一例、休假週期中央、地方達成共識 (1) (0)
2017-07-29 不經勞資會議、工會是否合法？ (0) (0)
2017-07-28 受扶養的人會越來越少 (0) (0)
2017-07-28 歷年基本工資的調整 (0) (0)
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